人力资源理念

诚实守信 德才兼备 人尽其才 精准高效

培训机会 

       公司十分重视员工的能力发展,并积极营造愉悦的学习环境。公司的培训课程不仅仅为了帮助员工胜 任目前的工作岗位,还致力于引导员工为未来的发展机遇做好准备。根据公司业务要求及员工的岗位 胜任力要求,我们的年度培训计划建立在年度员工能力素质考评分析的基础之上,根据不同级别和对象设定每年优先进行的培训项目。

职业发展

 

       为员工提供多种多样的职业发展机会,帮助员工通过尝试各种岗位找到最适合自己的工作。员工作为个人职业发展的主人,可以学习如何根据自己的能力现状,规划未来一年内的个人能力提升计划。然后通过与经理的面谈获得反馈、支持和帮助。能力的发展是持之以恒的过程,在这个期间你的经理、人力资源部的同事都是你职业发展的支持伙伴。

薪酬福利

 

我们提供有竞争力的薪资,我们按员工的表现及贡献酌情嘉奖,我们提供完善的保险福利、年假、公司假期及病假、公司旅游、体育及文娱活动。

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办公环境

 

      企业在发展过程中,不断改善员工工作条件,创造优越的劳动条件,提供舒适的办公环境,确保员工身心健康。舒适的办公环境,让大家更加全身心地投入到工作中去。